方案定價
從數位辦訓到 TTQS 完整管理
兩種開通方式任選：月繳（先付第一個月，之後每月續約）或一條龍建置方案（一次付 NT$10,000，含網站建置＋免月租期數）。方案功能逐級累加，可從入門方案開始，未來依需求升級。
入門方案
NT$999／月
- 品牌官網：首頁、關於我們、最新消息、自訂頁面、與我聯絡
- 網站管理後台，內容自己就能更新
- 免註冊報名，單一梯次名額管理，額滿自動關閉
- 報名表單欄位自己設計（服務單位、飲食需求…）
- 報名成功自動通知信、報名統計與 Excel 匯出
- 組織架構圖（理監事、秘書處、分會）
最多客戶選擇
成長方案
NT$1,999／月
- 內含入門方案全部功能
- 學員系統＋學員專區（只有學員看得到的講座、餐會消息）
- 線上金流收費、退費紀錄
- 課程效益分析：每門課的收入、支出、結餘一表看完
- 多梯次、候補遞補、人工審核
- QR Code 掃描報到
尊爵方案
NT$2,999／月
- 內含成長方案全部功能
- TTQS 訓練品質：訓練政策、年度訓練計畫、開課與課程資料（設計書、講師與場地、學員與派訓單位、出席、評量、結案），資料自動留存在 19 項指標下，各指標文件可下載
- 團隊權限：多位管理者＋講師帳號（講師只看自己的課）
- 學員學習平台：教材、線上測驗與作業、討論區、成績與參加證明
- TTQS 整合文件下載：19 項指標佐證整合成一份 PDF、全部附件打包
- 活動範本複製、現場報名（平板）、5 種情境通知信
- 專屬客服＋優先技術支援
- TTQS 完整管理：需求調查、職能落差、利益關係人與管理審查、30／60／90 日訓後追蹤（自動邀請直屬主管）、成果 KPI 與 ROI、異常矯正、年度成果報告、評核準備中心
收費方式說明
| 方案 | 月繳 | 一條龍建置方案（一次付 NT$10,000） |
|---|---|---|
| 入門方案 | NT$999／月 | 含網站建置＋12 個月免月租 |
| 成長方案 | NT$1,999／月 | 含網站建置＋6 個月免月租 |
| 尊爵方案 | NT$2,999／月 | 含網站建置＋4 個月免月租 |
服務到期前 14 天與 3 天會寄信提醒，在會員中心可一次續約 1／3／6／12 個月；到期後超過 1 天未續約，網站前台會暫停顯示，資料不會刪除，續約後立即恢復。
TTQS 指標對照
每個方案能用系統補齊哪些指標？
以勞動力發展署 TTQS 企業機構版 19 項指標為基準（訓練機構版同樣支援，指標 1、2、6、13、18、19 依訓練機構版內涵檢核）。「系統」＝有對應功能建立紀錄、自動產生佐證；「文件」＝可以在文件中心上傳文件並標記指標。TTQS 功能只在尊爵方案，入門與成長方案不含 TTQS。系統協助整理佐證資料，評核結果仍由評核委員判定。
| 構面 | 指標 | 入門 | 成長 | 尊爵 |
|---|---|---|---|---|
| 計畫（Plan） | 1 組織願景／使命／策略的揭露與目標及需求訂定 | — | — | ✓ 系統 |
| 計畫（Plan） | 2 明確的訓練政策與目標以及高階主管對訓練的承諾及參與 | — | — | ✓ 系統 |
| 計畫（Plan） | 3 明確的 PDDRO 訓練體系及明確的核心訓練類別 | — | — | ✓ 系統 |
| 計畫（Plan） | 4 訓練品質管理的系統化文件資訊 | — | — | ✓ 系統 |
| 計畫（Plan） | 5 訓練規劃及經營目標達成的連結性 | — | — | ✓ 系統 |
| 計畫（Plan） | 6 訓練單位與部門主管訓練發展能力及責任 | — | — | ✓ 系統 |
| 設計（Design） | 7 訓練需求相關的職能分析及應用 | — | — | ✓ 系統 |
| 設計（Design） | 8 訓練方案的系統設計 | — | — | ✓ 系統 |
| 設計（Design） | 9 利益關係人的參與過程 | — | — | ✓ 系統 |
| 設計（Design） | 10 訓練資源的採購程序及甄選標準 | — | — | ✓ 系統 |
| 設計（Design） | 11 訓練計畫及目標需求的結合 | — | — | ✓ 系統 |
| 執行（Do） | 12a 依據訓練目標遴選學員切合性 | — | — | ✓ 系統 |
| 執行（Do） | 12b 依據訓練目標選擇教材切合性 | — | — | ✓ 系統 |
| 執行（Do） | 12c 依據訓練目標遴選師資切合性 | — | — | ✓ 系統 |
| 執行（Do） | 12d 依據訓練目標選擇教學方法切合性 | — | — | ✓ 系統 |
| 執行（Do） | 12e 依據課程目標選擇教學環境與設備 | — | — | ✓ 系統 |
| 執行（Do） | 13 學習成果的移轉及運用 | — | — | ✓ 系統 |
| 執行（Do） | 14 訓練資料分類與建檔及管理資訊系統化 | — | — | ✓ 系統 |
| 查核（Review） | 15 評估報告及定期性綜合分析 | — | — | ✓ 系統 |
| 查核（Review） | 16 管控及異常矯正處理 | — | — | ✓ 系統 |
| 成果（Outcome） | 17a 反應評估 | — | — | ✓ 系統 |
| 成果（Outcome） | 17b 學習評估 | — | — | ✓ 系統 |
| 成果（Outcome） | 17c 行為評估 | — | — | ✓ 系統 |
| 成果（Outcome） | 17d 成果評估 | — | — | ✓ 系統 |
| 成果（Outcome） | 18 高階主管對於訓練發展的認知、支持及評價 | — | — | ✓ 系統 |
| 成果（Outcome） | 19 訓練成果 | — | — | ✓ 系統 |
為什麼選擇築雲
我們的優勢
築雲 BYOC 針對「形象頁面＋報名系統＋雲端客製」情境而生
內容自行更新，不求人
彈性 CMS 讓你自己改文字、換照片，不需再付費請人修改。
報名／梯次＋名額控管原生支援
多場次、候補、學員管理一次到位，不用再另外拼裝外掛系統。
批次通知信，保護隱私
逐一獨立寄送，取代群發或 BCC，避免洩漏收件人 Email。
資安防護內建
CSRF、雙層驗證、HTTPS 皆為標準配備，不因方案而縮水。
建置導入快速
核心模組已驗證、可複製部署，大幅縮短上線時間。
長期客製彈性高
模組化開發，學員系統、金流串接等加值功能可依需求擴充。